불필요한 회의 야근은 DOWN, 업무 생산성은 UP
일 ∙ 생활 균형 조직 문화 개선으로 삶의 질 향상
재택근무 기능을 제공함으로써 다양한 근로문화를 지원합니다.(사용자 신청, 부서장 승인/관리, 운영자 대상 관리)
이석의 사용여부와 사용시 동작구간 및 조건을 설정할 수 있는 시스템 환경을 제공합니다.
유연근무(시차/선택/탄력)유형에 대한 대상자 지정 및 상황에 맞는 근무제를 설정할 수 있습니다.
선택적 근로시간제의 총량제를 의미합니다.
근로자가 스스로 [근무시작], [근무종료를 운영할 수 있도록 제공합니다.
연차 사용 계획을 직접 등록할 수 있으며, 대상자의 연차를 지정하여 안내 할 수 있습니다.
휴가일에 PC차단설정이 된 경우, 근로자가 PC사용 희망 시 노무수령거부 동의 절차를 제공합니다.
근무표 기능으로 기업 환경에 맞게 근무표를 적용(표준/소정)하여 운영할 수 있습니다.
휴가신청 유형 관리 및 사용자의 신청 내역과 현황을 확인할 수 있습니다.
알림창과 차단창 팝업 기능으로 업무 정리 및 종료 시간을 확인할 수 있습니다.
근태(PC 시작/종료) 및 연장근무 통계가 자동으로 생성되며, 구분별(부서/직위 등)로 열람할 수 있습니다.
시스템을 운영하기 위한 기초적인 설정을 적용할 수 있으며, 비상대응을 위한 마스터키 생성도 지원합니다.
언어(국가)를 변경하여 사용할 수 있습니다.
(기본 언어 : 한국어 | 지원 언어 : 영어, 일본어)
단축근무 대상자(육아기근로자/임산부 등) 지정 및 상황에 맞는 단축근무 유형을 설정할 수 있습니다.
보상휴가 발생/소진 내역과 현황을 확인할 수 있습니다.
회사와 합의(설정)된 범위 내에서는 연장근로를 승인없이(자동결재) PC 사용이 가능합니다.